RESEÑA ABE BARCELONA 3: 16 de septiembre de 2024 – con Joaquín Luna, periodista, corresponsal de La Vanguardia y escritor
- Comentario acerca de la necesidad de Respeto y Civismo a nivel social en estos momentos de riesgo en la salud.
- Comentario acerca de la complejidad de la gestión jurídica en la casuística que se está generando por el COVID-19 en la actualidad.
- Surge coincidencia de pensamiento en creer que el modelo de gestión más adecuado ahora no es el autocrático, piramidal, sino el de la autonomía decisional, más plano, con menores jerarquías. Un cambio de liderazgo interno puede ser necesario en numerosos ámbitos de gestión.
- Conviene en estos tiempos, que la toma de decisiones se puede realizar también en capas jerárquicas inferiores.
- El cambio de liderazgo no tiene porque afectar a la gestión con valores, ya que estos dependen del líder no del modelo que se aplique.
- Falta mayor conexión entre la administración pública y la empresa para que la formación profesional, ocupacional y dual sea más eficiente.
- Hemos de seguir trabajando para conseguir prestigiar la formación profesional dual.
- Un ejemplo de excelencia en la formación profesional dual es el que se desarrolla con profesionales TIC en la provincia de Tarragona, donde los estudiantes acaban con empleo en empresas y con certificaciones que les capacitan profesionalmente.
- Se comentó también el discurso erróneo de algunos medios de comunicación por el cual se propugna elegir priorizar la salud o la economía, cuando ambas necesidades son prioritarias y conviene que se compaginen. Las empresas, apoyadas por la Administración y trabajando con valores están colaborando directamente en la mejora de la salud colectiva. No queremos discursos simplistas y demagógicos.
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ABE, (Asociación para la Búsqueda de la Excelencia), es una asociación privada, sin ánimo de lucro, formada por personas físicas, de ámbito español, ambición internacional e independiente, que busca la promoción, el análisis y la difusión de las prácticas basadas en principios y valores que han de regir la gestión de los directivos, como única forma de alcanzar la excelencia.
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